以太坊基金会实习计划作为其2025年首次推出的结构化暑期开发者培养项目，准入门槛聚焦技术深度、社区参与和实践能力，旨在筛选能直接贡献于以太坊核心生态的开发者与研究人员。以下从核心能力、背景要求及差异化特征三个维度，详解其具体准入标准：
核心技术能力：从协议理解到实战经验
实习计划对技术能力的要求覆盖底层协议认知与工程实践，具体包括：
- 以太坊协议深度理解：需掌握共识机制（如PoS）、智能合约原理、Layer 2架构（如Rollups）等核心技术，能清晰阐述协议设计逻辑与潜在优化方向。
- 工程化能力：需精通Python、JavaScript/TypeScript等语言，具备构建分布式系统或智能合约的经验，例如开发过可扩展的区块链工具链或参与过客户端（如Geth、Lighthouse）代码优化。
- 重点领域专精：优先考虑在协议安全（漏洞检测、形式化验证）、扩容技术（Rollup开发、数据可用性方案）、零知识证明等前沿领域有实战经验者，需提供可验证的项目案例（如漏洞报告、代码提交记录）。
项目与社区贡献：活跃生态参与者优先
作为开源生态驱动的计划，社区贡献是核心筛选标准之一：
- 生态贡献记录：需是以太坊生态的活跃贡献者，例如参与L2基础设施开发（如Optimism、Arbitrum工具链）、协议升级测试（如上海升级、坎昆升级），或开发过被广泛使用的区块链工具（如钱包插件、数据分析平台）。
- 开源项目背书：GitHub等平台需有可追溯的贡献记录（如PR合并记录、Issue解决案例），独立维护区块链相关开源项目者更具竞争力。
学术与职业背景：兼顾研究深度与实践投入
针对不同岗位类型，背景要求有所差异：
- 学生群体：需处于硕士或博士高年级阶段（本科高年级需额外证明技术能力），能保证暑期全职投入（每周40小时），无学业或兼职冲突。
- 研究类岗位：需提交与以太坊生态协同的学术成果（如开放获取的论文、技术白皮书），研究方向需符合开放许可原则（如CC0协议），避免专利或商业独占性质的内容。
- 职业开发者：需证明具备独立负责项目模块的能力，例如主导过区块链系统架构设计或核心功能开发。
其他硬性要求：保障协作与投入质量
- 全职与协作能力：需承诺无兼职限制，能与EF团队及导师高效协作，通过英文进行技术沟通（文档撰写、会议讨论）。
- 远程适配性：岗位为全球远程，但需适应跨时区协作，具备自主推进项目的能力。
差异化特征：与长期计划的定位区分
需注意该实习计划与Ethereum Protocol Fellowship的差异：
- 实习计划：短期（暑期）实践导向，适合初级至中级开发者，侧重具体项目落地；
- Fellowship：6个月长期研究项目，要求高级技术能力及全职投身以太坊生态的意愿，更适合职业转型或深度研究者。
总结：如何准备未来申请？
2025年申请已截止（6月29日），未来申请者需提前1-2年布局：
1. 技术积累：深耕1-2个核心领域（如客户端开发、零知识证明），参与协议测试网或开源项目；
2. 社区融入：通过ETHGlobal黑客松、EIP提案讨论等渠道积累贡献记录；
3. 信息追踪：关注EF官方博客及Next Billion Fellowship公告，及时获取下一轮招募信息。
以太坊基金会实习计划本质是“生态贡献者的进阶通道”，而非入门机会——唯有持续深耕技术与社区，才能跨越其高门槛，进入核心开发圈层。